一、公司簡(jiǎn)介

合肥市房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司1993年6月注冊(cè)成立，2008年完成改制轉(zhuǎn)企，組建為國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，現(xiàn)隸屬于城改集團(tuán)。

公司是中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)理事單位、安徽省物業(yè)管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、合肥市物業(yè)管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、合肥市文明單位。公司主要從事“直管公房管理、公共租賃住房管理、物業(yè)管理和房地產(chǎn)測(cè)繪”等業(yè)務(wù)工作。

二、選聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t；堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

三、選聘崗位

經(jīng)營(yíng)公司市場(chǎng)部職員擬選聘1人。

四、報(bào)名條件

（一）報(bào)名人員應(yīng)具備以下條件

1.具有良好的品行和思想政治素質(zhì)，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力，正常履職所需具備的心理素質(zhì)和身體條件；

2.大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.年齡35周歲以下，與城改集團(tuán)及所屬單位簽訂勞動(dòng)合同建立勞動(dòng)關(guān)系，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。

4.熟悉物業(yè)管理方面招投標(biāo)優(yōu)先。

（二）具有下列情況之一的人員，不得報(bào)名

1.有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結(jié)案的；

2.受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理影響期尚未屆滿或處分尚未解除的；

3.被依法列入失信對(duì)象名單的；

4.其他被認(rèn)定為不得報(bào)名的情形。

五、選聘流程

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月18日至2024年1月5日。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者報(bào)名前需經(jīng)原單位審核同意后方可報(bào)名，報(bào)名表見(jiàn)附件。

（二）資格審查（擬于2024年1月10日前）

1.資格初審

滿足本公告報(bào)名基本條件且同時(shí)滿足崗位資格條件的視為資格初審合格。

2.資格復(fù)審（擬于2024年1月10日前）

由經(jīng)營(yíng)公司對(duì)資格初審合格的應(yīng)聘者進(jìn)行資格復(fù)審（現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)），應(yīng)聘者本人須持身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證（如有）、職稱證（如有）、執(zhí)業(yè)資格證（如有）等相關(guān)證明材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。資格復(fù)審合格的進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審地點(diǎn)：城建大廈13樓會(huì)議室。

3.以下情形認(rèn)定為資格復(fù)審不合格：

（1）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)資料與報(bào)名提交材料不相符的；

（2）在資格復(fù)審、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)無(wú)法按時(shí)提交相關(guān)證明材料的，或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的；

（3）資格復(fù)審中不滿足報(bào)名條件的；

（4）在資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)違反相關(guān)規(guī)定的；

（5）其他被認(rèn)定為資格復(fù)審不合格的情形。

（三）面試（時(shí)間待定）

由經(jīng)營(yíng)公司根據(jù)崗位履職能力要求，對(duì)應(yīng)聘者能力和素質(zhì)進(jìn)行綜合評(píng)判。

（四）延伸考察（時(shí)間待定）

由經(jīng)營(yíng)公司到擬選聘人選原單位開(kāi)展延伸考察，根據(jù)需要進(jìn)一步掌握選聘人選的實(shí)際情況。當(dāng)本崗位面試排名第一的擬選聘人選通過(guò)延伸考察合格后，不再對(duì)該崗位其他人員開(kāi)展延伸考察。對(duì)延伸考察出現(xiàn)黨風(fēng)廉政調(diào)查不合格、群眾反應(yīng)過(guò)差以及其他一票否決等情況的，經(jīng)公司黨委會(huì)研究，取消其擬選聘人選資格，并按面試成績(jī)從高到低確定遞補(bǔ)考察人選。

（五）公示

經(jīng)公司會(huì)議審議后的擬選聘人選和遞補(bǔ)選聘人選在公司網(wǎng)站上公示不少于5天。若公示期內(nèi)有舉報(bào)經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消擬聘用（遞補(bǔ)聘用）資格。

（六）辦理入職

公示無(wú)異議的，經(jīng)公司會(huì)議審定后辦理入職相關(guān)程序。

當(dāng)擬選聘人選延伸考察、或公示后未滿足要求、或本人放棄選聘資格等情況時(shí)，可在本崗位遞補(bǔ)錄用人選中根據(jù)成績(jī)排名依次遞補(bǔ)為擬選聘人選。

六、薪資待遇

此次選聘人員薪酬待遇按照經(jīng)營(yíng)公司《薪酬管理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、不予選聘情形

（一）擬選聘人選在資格審查、面試、延伸考察、公示等任一環(huán)節(jié)不滿足條件的，均不予選聘。

（二）選聘通知下發(fā)后，擬聘用人員原則上必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄選聘資格。

八、重要提示

（一）選聘的具體時(shí)間及地點(diǎn)以正式通知為準(zhǔn)。

（二）本次內(nèi)部選聘崗位為計(jì)劃崗位，最終選聘人數(shù)根據(jù)選聘工作實(shí)際情況確定。

（三）若在6個(gè)月工作期間，發(fā)現(xiàn)不能勝任崗位工作或出現(xiàn)其他影響繼續(xù)任職情況的，按相關(guān)程序予以解聘，報(bào)請(qǐng)集團(tuán)將其退回原工作崗位或集團(tuán)內(nèi)部調(diào)整。

（四）本公告及有關(guān)通知發(fā)布的官方網(wǎng)站為城改集團(tuán)公司及經(jīng)營(yíng)公司官網(wǎng)。

（五）因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)名失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。

（六）選聘期間，請(qǐng)應(yīng)聘人員提供真實(shí)有效的聯(lián)系電話，并保持通訊暢通，等候通知。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：鄭磊，電話：65617515。

十、紀(jì)檢監(jiān)督

本次選聘受經(jīng)營(yíng)公司紀(jì)委全程監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：65617513。

通訊地址：合肥市廬陽(yáng)區(qū)潁上路城建大廈13樓。

十一、其他

本內(nèi)部選聘公告解釋權(quán)屬經(jīng)營(yíng)公司。

附件:報(bào)名表

/u/4ba083f6-af75-4f2c-8792-923c15c2e342/file/6383850946451980301243.doc